mocne strony
Strona główna ] edukacja ] gospodarka ] zdrowie ] prawo ] administracja ]

W górę

Partnerem Akcji jest:

 

a.     Względna równowaga makroekonomiczna

 

Polska gospodarka pomimo okresów szybszego i wolniejszego rozwoju już od ponad 10 lat notuje nieprzerwany wzrost. W 2004 roku wzrost PKB wyniósł 5,3%, a w 2005 roku według wstępnych szacunków 3,2%. Przy obecnych uwarunkowaniach, jeżeli nie nastąpi znacząca zmiana zasad funkcjonowania naszej gospodarki szacuje się, że wzrost ten utrzyma się na poziomie średnio około 4,5% rocznie do 2010 roku. Wzrost ten udało się osiągnąć przy jednoczesnej bardzo znaczącej redukcji inflacji do poziomu nieodbiegającego od tego, jaki utrzymuje się w najlepszych gospodarkach świata. Inflacja (CPI) średnioroczna w 2005 roku wyniosła 2,1%, a w 2006 roku przewidywane jest jej dalsze obniżenie do 1,3%.

 

Osiągając wspomniane powyżej wskaźniki udało się jednocześnie rozpocząć proces obniżania bardzo wysokiego bezrobocia. Bezrobocie zarejestrowane jeszcze w 2002 roku wynosiło 20,0% podczas gdy na koniec 2005 roku już 17,6% a w kwietniu 2006 roku 17,2% i przewiduje się dalszy spadek w stopniu większym od pierwotnie zakładanego na koniec 2006 roku. Warto zwrócić uwagę, iż po odjęciu około 5% stopy bezrobocia trwałego, które w Polsce utrzymuje się historycznie na dość wysokim poziomie rzeczywista stopa bezrobocia kształtuje się w okolicach 12%, co jest i tak bardzo wysokim poziomem stanowiącym ogromne wyzwanie dla naszego państwa szczególnie w obszarze bezrobocia wśród młodego pokolenia.

 

Bilans handlowy znajduje się na niewielkim ujemnym, ale „zdrowym” poziomie -1,894 mln EUR na koniec 2005 roku i utrzymuje się w stałym trendzie spadkowym od 1999 roku, kiedy był na poziomie -14,146 mln EUR. W odniesieniu do PKB stanowił on na koniec 2005 roku -0,8% podczas gdy w 1999 roku było to -9,0%. Zmiany bilansu obrotów bieżących następują w stopniu zbliżonym do zmian bilansu handlowego.

 

Utrzymanie równowagi makroekonomicznej jest szczególnie istotne z punktu widzenia młodego pokolenia, gdyż jest jednym z głównych czynników przyciągających inwestorów tworzących nowe miejsca pracy. Stabilne warunki gospodarowania pozwalają też zwiększyć ilość nowopowstających przedsiębiorstw oraz znacząco ułatwiają inwestycje tworzące nowe miejsca pracy. Stworzenie warunków do trwałego wzrostu liczby nowych miejsc pracy w konkurencyjnych dziedzinach gospodarki jest znacznie bardziej ważne dla młodego pokolenia niż szybkie, ale krótkotrwałe zmniejszenie bezrobocia kosztem destabilizacji równowagi makroekonomicznej. Destabilizacja równowagi makroekonomicznej grozi bowiem znaczącym zmniejszeniem długofalowego trendu wzrostu ilości nowych miejsc pracy. Inaczej mówiąc dla młodego pokolenia bardziej ważne jest, aby w Polsce powstawały trwałe miejsca pracy, które będą atrakcyjne, dobrze płatne i na wiele lat, niż to aby szybko stworzyć dużą liczbę nisko płatnych zajęć tymczasowych.

 

Proponowane rozwiązania:

 

·   w celu wzmocnienia wzrostu gospodarczego oraz zachowania równowagi makroekonomicznej konieczne jest zawarcie „paktu społecznego” w myśl, którego partie polityczne konkurując ze sobą i tworząc nowe prawo nie będą podważać głównych filarów stabilności i rozwoju. Proponujemy powołanie szerokiego gremium ekonomicznego, które przygotowałoby podwaliny „paktu”, który po przeprowadzeniu konsultacjach partyjnych i społecznych stałby się nienaruszalną „Konstytucją trwałego rozwoju gospodarczego Polski”,

·   konstytucyjne umocowanie nieprzekraczalności głównych filarów „paktu”,

·   powierzenie Prezydentowi RP (lub Senatowi RP) funkcji strażnika długookresowej stabilności gospodarczej oraz przestrzegania głównych filarów „paktu”.

 

 

b.     Mocna, czyli stabilna, wymienialna waluta

        Kurs walutowy w przeciągu ostatnich 10 lat jest względnie stabilny. Kurs wynoszący na początku maja 2006 roku około 3,8 PLN za 1 EUR i 3,0 PLN za 1 USD
        jest na poziomie zbliżonym do tego z roku 1997.

 

Utrzymanie stabilnego kursu walutowego w długim okresie czasu pozwala na znaczące zwiększenie ilości nowych inwestycji oraz zmniejszenie kosztów projektów inwestycyjnych, szczególnie tych największych, finansowanych przez długi okres czasu. Takie projekty są niezbędne do trwałego wzrostu ilości nowych miejsc pracy. Stabilność kursu walutowego jest więc dla młodego pokolenia znacznie ważniejsza niż krótkoterminowe, doraźne korzyści dla części przedsiębiorstw wynikające ze zmian kursu walutowego. Chwilowe osłabienie waluty może doraźnie poprawić wyniki finansowe niektórych przedsiębiorstw, szczególnie tych najsłabszych, pogarszając jednak warunki funkcjonowania innych, zwłaszcza tych bazujących na nowoczesnych, importowanych technologiach. Przy takich zmianach pogarsza się też siła nabywcza konsumentów wyrażona w walutach wymienialnych, co znacznie bardziej odbija się na młodym pokoleniu, które w większym stopniu korzysta z nowoczesnych produktów zagranicznych oraz częściej wyjeżdża za granicę, opłaca szkolenia za granicą, itp. Przy takich zmianach zwiększa się marża zatrzymywana przez sektor bankowy kosztem konsumentów i przedsiębiorców.

 

Proponowane rozwiązania:

 

·       utrzymanie stabilności waluty oraz możliwie szybkie wejście do strefy Euro, co jeszcze dodatkowo zwiększy stabilność waluty przyciągając dodatkowe inwestycje oraz zwiększy ilość nowych miejsc pracy. Środki pozostające dotąd w bankach jako marża od wymiany walutowej pozostaną w dyspozycji konsumentów oraz przedsiębiorstw. Zniesienie niepewności zmian kursu walutowego spowoduje znaczące zmniejszenie kosztów zabezpieczenia przed ryzykiem kursowym, co powinno szybko spowodować znaczące potanienie dużej ilości produktów importowanych, które obecnie są w Polsce droższe niż w krajach strefy EURO.

 

 

c.     Niskie koszty (zwłaszcza siły roboczej) => efekt średniookresowy

 

Średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w 2005 roku liczone według obecnego kursu walutowego (3,8 PLN = 1 EUR) wynosiło 662 EUR miesięcznie. Poziom wynagrodzeń podobnie jak całość kosztów wynagrodzeń są jeszcze ciągle znacząco niższe niż w innych krajach Unii Europejskiej.

 

Obok czynników kulturowych, poziomu jakości oraz niskich kosztów transportu wyrobów gotowych do innych krajów Unii Europejskiej niskie koszty siły roboczej są jednym z głównych czynników wpływających na napływ nowych inwestycji do naszego kraju. Dzięki niższym kosztom Polska ma możliwość stworzenia dużej bazy produkcyjnej, szczególnie produkcji masowej oraz o dużym udziale pracy ludzkiej. Należy się jednak spieszyć z przyciąganiem inwestycji bazujących na niskich kosztach, gdyż koszty te będą dość szybko wzrastać do poziomów zbliżonych do tych jakie obecnie są w innych państwach Unii Europejskiej.

 

Proponowane rozwiązania:

 

·   intensyfikacja działań przyciągających duże inwestycje,

·   stworzenie warunków do szybkiej akumulacji kapitału oraz zdobywania przez polskie firmy dużych zleceń podwykonawczych, szczególnie dla przedsiębiorstw z Unii Europejskiej.

 

 

d.     Członkostwo w Unii Europejskiej

 

Dużo łatwiejszy dostęp dużego rynku zmniejsza koszty wprowadzenia produktów na rynek i sprzyja znaczącemu zwiększeniu skali działalności. Zwiększona stabilność polityczna i ekonomiczna sprzyja napływowi inwestycji. System dopłat unijnych pobudza popyt w Polsce.

 

Pozytywne efekty uczestnictwa w Unii Europejskiej będą szczególnie widoczne
w dłuższym okresie, kiedy zostaną zrealizowane duże, długotrwałe inwestycje. Na uczestnictwie w Unii Europejskiej szczególnie dużo skorzysta młode pokolenie. Korzyści te będą tym większe im mniejsze będą różnice gospodarcze oraz im mniej będzie barier pomiędzy Polską a resztą krajów UE. Młodzi ludzie są zainteresowani tym, aby żyć i dorastać w nowoczesnym, mocnym organizmie gospodarczym, co daje im znacznie więcej szans na rozwój nieodbiegający istotnie od możliwości ich rówieśników w najlepiej rozwiniętych krajach świata. Takim organizmem w sytuacji młodych Polaków może być jedynie Unia Europejska, gdyż samodzielny rozwój Polski poza strukturami Unii nie daje szans na doczekanie takiego poziomu rozwoju Polski za ich życia. Jednocześnie w obecnej rzeczywistości geopolitycznej trudno byłoby znaleźć alternatywne rozwiązanie, które dałoby podobne lub lepsze efekty poza UE.

 

Proponowane rozwiązania:

 

·       aktywne wspieranie dalszej integracji europejskiej tak, aby młode pokolenie miało możliwość czuć się coraz bardziej elementem wielkiego, prężnego organizmu unijnego zamiast być jedynie zakompleksionym obywatelem względnie peryferyjnego terytorium.

 

 

e.     Położenie geograficzne (Centrum Europy, pomiędzy Niemcami i Rosją, korzystne ulokowanie w strefach czasowych)

 

Położenie w centrum Europy w bezpośrednim sąsiedztwie trzeciej największej gospodarki świata (Niemcy) oraz jednego ze światowych supermocarstw (Rosja) będącego jednym z głównych dostawców surowców stwarza bardzo duże szanse rozwoju dla Polski. Młodzi ludzie mogą łatwo wyjeżdżać do Niemiec, aby nabywać doświadczenie w nowoczesnym środowisku pracy. Ogromny niemiecki rynek tuż za polską granicą znacząco ułatwia eksport i jest jednym z ważnych powodów lokowania w Polsce dużych inwestycji nastawionych na eksport towarów na niemiecki rynek. Bliskość zaplecza surowcowego z drugiej strony jest kolejnym korzystnym czynnikiem poprawiającym rentowność tych przedsięwzięć.

 

W epoce globalizacji działalności wielu korporacji oraz koncentrowaniu funkcji usług wewnętrznych (działów takich jak, księgowość, IT, itd. wspierających działalność podstawową, czyli produkcję i sprzedaż) oraz działów badania i rozwoju okazuje się, że firmy te, aby móc działać 24 godziny na dobę potrzebują mieć centra usługowe ulokowane na 3 kontynentach. Zazwyczaj jedno z centrów jest ulokowane w Ameryce, drugie w Azji a trzecie ulokowane jest w Europie. Polska bardzo dobrze jest ulokowana wśród stref czasowych a jednocześnie blisko głównych obszarów działania tych korporacji (Unia Europejska). Tego typu centra są głównie nastawione na zatrudnianie ludzi młodych dając im jednocześnie możliwość pracy w wielokulturowym środowisku międzynarodowym. Takie doświadczenie jest coraz bardziej cenione we współczesnym świecie i daje szanse młodemu pokoleniu na odnalezienie się w przyszłości w globalnej gospodarce a zatem na atrakcyjne i trwałe zatrudnienie.

 

Proponowane rozwiązania:

 

·   umacnianie dobrych stosunków z Niemcami i Rosją,

·   kształcenie młodych ludzi w zakresie wielu języków obcych (nie tylko angielski), co pozwoli im odpowiedzieć na potrzeby nowo-lokowanych centrów usługowych w Polsce,

·   promocja Polski wśród inwestorów.

 

 

Stow. FairPlay ] Pokolenie '89 ] Wiedza i Sumienie ] Doradcy Prawni ] Forum dyskusyjne ]